CGL против Cgil в Сассари. Сальваторе Фрулио, Антонио Рудас и Джованни Пирас создали веб-сайт «Как управлять увольнениями», чтобы вспомнить свою историю исключения из левого профсоюза в 2017 году и недавно вновь принятого судьей по трудовым вопросам. Событие, о котором они рассказали сегодня на пресс-конференции в отеле Carlo Felice .

"Сайт, открытый несколько дней назад, - говорит Рудас, единственный уволенный из трех, - уже посмотрели 160 тысяч человек".

От онлайн-конфронтации до живого противостояния четко объясняются перипетии троицы. «Нас отослали, — продолжает Рудас, — по политическим мотивам. Мы годами боролись с торговой ассоциацией, потому что больше не осознавали ее миссию».

Битва, которая, как они утверждают, велась изнутри и вопреки неразделенной линии профсоюзов. «Они сгладились, - утверждает Пирас, - Для нас профсоюз был не местом работы, как многие это понимали, или идеологической позицией, а, по сути, миссией».

Было много споров, с которыми восстановленные люди столкнулись бы по-разному, от закона Форнеро до Закона о рабочих местах, но, в частности, возникает существенная разница во взглядах на ключевые аспекты.

«Мы всегда оспаривали, — заявляет Фрулио, — что профсоюзы получают государственное финансирование. Как вести спор с теми, кто вас субсидирует? Если профсоюз будет в большей степени сведен к предоставлению услуг, как сейчас, он исчезнет».

Существует много критики в отношении того, как управляют зеленой химией в Порто-Торресе. «Это было дрянное соглашение, — нападает Рудас, который затем анализирует состояние здоровья CGIL. — Эта организация мертва, она разваливается на национальном уровне».

В номере отеля стоят три пустых стула, принадлежавших тем, кто, по словам Фрулио, Рудаса и Пираса, отстаивал дело своего исключения . «Мы пригласили их, чтобы дать им перекрестный допрос наших слов. Чего нам не было даровано».

© Riproduzione riservata