Chaos und Stromausfall bei Brotzu, Arnas: «Klärungsgespräch, die Mitarbeiter? Ein eingespieltes Team, der große Mehrwert“

Ein klärendes Treffen hätte den Missverständnissen innerhalb von Arnas Brotzu ein Ende gesetzt, die im Rahmen der Notlage im Zusammenhang mit dem Stromausfall der letzten Tage entstanden waren ( HIER IST DER BRIEF DER ABTEILUNGSDIREKTOREN ). Dies ist in einer Pressemitteilung des Unternehmens zu lesen, in der von den Mitarbeitern die Rede ist: „Ein eingespieltes Team, das den großen Mehrwert des größten Krankenhauses der Insel darstellt.“

Heute Nachmittag trafen sich die Abteilungsleiter. „Das erzielte Ergebnis“, heißt es in der Mitteilung, „ist in dem erneuerten Pakt enthalten, der die unbestrittene Zusammenarbeit zwischen der obersten Leitung und dem Verwaltungsrat sanktioniert, einem Gremium des Unternehmens, das sich ebenfalls aus Abteilungsleitern zusammensetzt, deren Funktion als grundlegend bekräftigt wurde.“ umso mehr bei der Bewältigung kritischer Situationen. Der Respekt vor Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten darf niemals in Frage gestellt werden, ein Grundsatz, den der Generaldirektor bekräftigte, der während des Treffens bestätigte, dass die Absicht des Unternehmens für die Zukunft darin bestehen wird, komplexe Situationen in perfekter Harmonie mit allen für ihre Lösung verantwortlichen Akteuren zu bewältigen.“

Und es wird noch einmal bekräftigt, dass „um die immer häufiger auftretenden Schwierigkeiten zu überwinden, die häufig auf unternehmensexterne Faktoren zurückzuführen sind, eine ständige und konstruktive Diskussion erforderlich ist, die es uns ermöglicht, die Wege des Managements zu identifizieren.“ klinisches Management von Arnas unter Berücksichtigung der Einzigartigkeit der dort tätigen Fähigkeiten".

Schließlich „ist die Arbeit, die die Arnas-Fachkräfte täglich leisten, lobenswert, und die einheitliche Zielsetzung ist offensichtlich.“ Gerade aufgrund dieser Vereinbarung entstand während des Treffens die gemeinsame Bitte an die Institutionen, den klinisch kritischen Problemen, mit denen das Unternehmen täglich konfrontiert ist und die durch die Überfüllung von Patienten aus der gesamten Region verursacht werden, mehr Aufmerksamkeit zu widmen.“

(Uniononline)